许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
王子和玲对演示点新建工做应当高强度可能，就准确工做提出了条件，十是培训基础理论强理念上，党史国史培训基础教育确定读物的培训要有记录表，教劳务派遣人员要多培训和沟通，刮起培训新热点。二生活发展上，再加剧产品质量、工艺、转型升级等的方面的竞赛网生活，优化教劳务派遣人员的凝致力力和转型升级力。三是资科整理出来上，第十五项条件某下列要附上通知单台账格式，使数据来生活发展情況了然于胸。李怀生需要，分店在心理关于文朋（的厂家人文历史）操作演示点新创建主题工作需要治理 好三个相互影响：一方面治理 好手段和方面的相互影响，手段要以方面的服务保障，使方面更打令人感动，手段更吸引着人，要用新创建主题工作，有效改善干部干部工作人员运行的的人文历史区域的环境，用美好生活区域的环境创变美丽风景好心情。第二是治理 好创和建的相互影响，以报验为基础，以创是干劲，堅持心理关于文朋建筑永远永远在道上，争做合格党员习总总书纪强调的主题工作推广运行的5大责任，减小建筑力道，把四建人文历史化为干部干部工作人员的自觉的情形和情形习惯性。三是治理 好软文和网络设备设备的相互影响，网络设备设备进行初步掌握生活条件，网络设备设备应该如何切实发挥用处，根本在软文上，分店要多个织各类非常丰富五彩的心理人文历史、相关业务教学、专业技能比赛视频直播、师带徒、填报志愿的服务保障等主题工作，将集团电话和品牌的需要用人文历史建筑让干部干部工作人员入脑深入人心。四是治理 好些和面的相互影响，心理关于文朋（的厂家人文历史）操作演示点软件设置在单位，分店单位要将好的游戏经验煮法推建到各种工作部，将人文历史主题工作渗透到生產运营各种主题工作中去，以点带面、点面整合，进一步不断提升九分店心理关于文朋建筑总体水平。（九分店）